Кира Калимулина ада
Студентка 9 набора Школы редакторов рассказывает, видеопродакшен дома менталитет мешает карьере.
Расскажи о Деливери. Как ты туда попала?
Всё просто: руководитель подразделения в Деливери искал редактора, зашёл а я была в топе рейтинга. Передал контакт эйчару, а тот уже связался со мной и пригласил на собеседование.
Сейчас я занимаю третье место в списке главредов и редакторов на бирже Главреда. Много баллов мне принесли Школа редакторов, курсы и второе место в вызове Главреда об авторском праве
Сначала я прошла собеседование с двумя руководителями. Разговор строился как обычно: обсудили мой опыт, рассказали о задачах, корпоративной культуре и условиях работы. Затем меня попросили прокомментировать реальные кейсы — мы вспомнили пару известных фейлов компаний, и я предложила свои решения.
Тогда гремел кейс ВкусВилла с хештегом #мынеошибка. Мы обсудили эту историю, я отметила, что можно было не валить вину на отдельного сотрудника, а сказать смело: «Мы любим и уважаем всех наших покупателей, независимо от их пола, возраста, ориентации и других характеристик. Мы понимаем, что эта позиция может оказаться непопулярной, важно предлагать качественную еду всем, кто её ценит, а не делить клиентов на своих и чужих». Однако я предполагаю, что за ответом ВкусВилла стояли всем понятные причины.
После встречи с руководителями меня пригласили на следующий этап — собеседование с командой.
Собеседование с командой проходило онлайн. Со мной одновременно общались восемь человек: дизайнеры, с которыми мне предстояло работать, руководители и эйчар (на этом скрине эйчар уже вышла из конференции)
Встреча с командой — довольно редкий способ собеседования. Чаще всего его используют для проверки кандидатов в руководители: так можно понять, впишется ли человек в команду. Я оказалась на такой встрече, потому что моя должность предполагала много менеджерских задач: нужно было ставить задачи удалённым копирайтерам и плотно сотрудничать с командой дизайнеров.
Если вас пригласили на собеседование с командой, будьте готовы, что участники встречи будут знать о вас всё. Обычно коллегам показывают портфолио кандидата в сопроводительном письме. Но многие компании идут дальше: просматривают соцсети и проверяют цифровой след кандидата. Я рекомендую узнать заранее, что они увидят: включите режим инкогнито, введите своё имя в поисковике и проверьте, какую информацию он покажет. У кого-то результатом будут мемы, которые он делал в 2007, а у кого-то профильные интервью и статьи. В любом случае не стоит отрицать то, что помнит интернет.
Подготовьтесь к неожиданным вопросам, которые не касаются работы. У меня спрашивали про хобби и домашних животных, но могут быть и более личные темы. Не стесняйтесь сами задавать вопросы: например, я попросила каждого рассказать интересный факт о себе и поделилась своей историей, как переезжала 11 раз за 11 лет.
Групповые собеседования — тяжёлое испытание, особенно для интровертов: когда несколько человек попеременно задают сложные вопросы, это может выглядеть как допрос. У меня публичных выступлений — раньше я вела мероприятия и даже свадьбы, — но мне всё равно было непросто. Чтобы сгладить это напряжение, представьте, что вы и встретились у кулера, чтобы познакомиться поближе.
Через несколько дней после собеседования с командой мне предложили согласовать оффер, и спустя пару недель я приступила к работе. Так я оказалась в Деливери Клаб.
Какие у тебя обязанности в Деливери Клаб?
Официальное название должности, которую я занимаю, — руководитель направления текстовых коммуникаций или Head of text communication. В других компаниях эта должность может называться «главный редактор» или «шеф-редактор». Я руковожу небольшой командой аутсорсных копирайтеров.
Иногда я вместе с дизайнерами участвую в разработке креативных рекламных кампаний, но в основном занимаюсь маркетинговыми текстами для приложения Деливери. В нём есть множество рекламных форматов: сторис, баннеры, фулскрины — тексты для них пишут а я проверяю и редактирую.
Тексты для таких сторис делает моя команда копирайтеров
Бывают крупные спецпроекты. Например, недавно мы с нашей инхаус-командой делали дизайн упаковки для сети кофеен «Чёрный» в рамках коллаба с Деливери Клаб.
Часть коллаборации Деливери Клаб с сетью кофеен «Чёрный». Я отвечала за текст и согласовывала надписи для стикеров
Помимо руководства командой копирайтеров, я пишу и обновляю B2C редполитику компании: формирую базовые правила общения с клиентами Деливери Клаб. Эти правила используют все сотрудники, которые пишут тексты на широкую аудиторию — про бренд, для бренда и от имени бренда. В редполитике есть информация о том, как и что писать, как оформлять тексты.
Расскажи про свою команду.
Изначально я работала с тремя копирайтерами, которые уже выполняли задачи для компании на аутсорсе. Но проектов становилось всё больше, поэтому потребовалось привлечь
Чтобы набрать новых копирайтеров, нужно обосновать потребность своему руководителю. Я описала, какие скилы и опыт должны быть у сотрудников, указала примерные расценки за работы. Спланировала загрузку для этих людей. Руководство дало добро, и я приступила к поискам.
Раньше я никого не нанимала, но представляла, что делать: описала вакансию, задачи и требования к кандидату. Прикрепила тестовое задание — собрала его из реальных задач, которые мы уже решали. Вакансию разместила в профильных Телеграм-каналах.
Среди откликнувшихся были классные профи, двух из которых я пригласила поработать с нами. Однако много откликов я получила от ребят с биржи фрилансеров. Я поняла, находятся в копирайтерском аду: низкая оплата в духе «50 рублей бесконечные сеошные тексты для роботов, крайняя нужда. Мне писали вещи в духе «я готова на всё», «я буду принимать любые правки моментально». Мысль о том, что люди живут в таком состоянии, меня обеспокоила.
Расскажи про копирайтерский ад. Что это? Как туда попадают?
Копирайтерский ад — это когда специалист застрял в болоте однотипных задач, низкой оплаты, рабских условий труда, синдрома самозванца. Когда нет никакого развития, перспектив и просвета. Когда он боится перемен и думает, что на другом месте будет только хуже.
То, что автор оказался в таком аду, не значит, что он глуп или плохо пишет. Обычно из-за обстоятельств и среды, особенно если человек живёт в провинции. Провинциальный автор оказывается за бортом жизни: концерты проходят не в его городе, тренды доходят с опозданием, заказчики не готовы к новым решениям.
Провинциальный менталитет заставляет сомневаться в себе: человек не верит, что может чего-то достичь, и даже боится пробовать. В книге «Русская модель управления» описывается что-то подобное: если один крестьянин начнёт производить больше зерна, остальные будут ему мешать, иначе барин от всех потребует такой же работы. Эта установка «не высовываться» до сих пор живёт в провинции.
Помню, что в Ачинске каждый раз, когда кто-то пытался начать своё дело, вокруг смеялись: «Ой, серьёзно? Бизнес? Ничего не получится!»
Выделяться в провинции не принято. В юности я была неформалкой с красными волосами и бровями. На улице это вызывало негативную реакцию — люди цокали, говорили, что им не нравится, или фотографировали без разрешения. В Питере, где я сейчас живу, никто не обратил бы внимания
А ты была в копирайтерском аду?
Я родилась и много лет прожила в Ачинске — это маленький сибирский город с населением 100 тысяч. Там я начала свою карьеру сценаристом рекламных роликов — это была престижная работа, хорошо оплачиваемая для провинции. В то время особо негде было учиться написанию сценариев для рекламы, поэтому я сама понемногу собирала знания: смотрела «Каннских львов», читала Дэвида Огилви и профильные сайты, а некоторые правила формулировала сама.
Но потом я захотела уйти из рекламы. Это совпало со сменой города — мы с мужем переехали в Красноярск. Я стала искать новую работу и оказалась в классическом копирайтинге с сеошными текстами для роботов.
Оформление было неофициальное, поэтому если я брала день поболеть, то потом отрабатывала в выходные. Отпуск за три года я не брала: были финансовые трудности и я боялась потерять тот небольшой заработок, который был. Плюс я взяла какой-то дикий темп и ежедневно писала по 16 тысяч знаков — это примерно 8 листов в Ворде. подработок в оставшиеся выходные. Мне сейчас сложно поверить, на такие условия, но тогда я ничего не знала о защите своих интересов и была благодарна за то, что есть.
Переворот в моей жизни совершили статьи Максима Ильяхова. Я прочитала весь его блог от самой первой записи и не могла поверить, что можно писать настолько ярко и ясно. я прочитала, что копирайтер должен получать за свою работу много, подумала:
Тогда я поняла, что так не может продолжаться, и стала искать другую работу. На это ушло полгода — всё это время я чувствовала себя в тупике: хороших вакансий на рынке нет, финансовой возможности взять перерыв и отдохнуть тоже нет, зато есть ощущение, бесполезные задачи и не могу применить свои навыки в деле.
Дальше всё стало понемногу налаживаться: я нашла новую работу с хорошими условиями, где смогла по полной проявить себя как специалист.
Что помогло тебе преодолеть барьер провинциального менталитета и выбраться из копирайтерского ада?
Из такой ситуации можно выбираться самостоятельно с помощью маленьких инсайтов — путь — целой системы знаний, которую в человека кто-то вложит — это короткий путь.
В своё время я начала двигаться по длинному пути: читала статьи Максима Ильяхова и постепенно накапливала знания. Но потом свернула на более короткий путь и поступила в Школу редакторов.
Я прекрасно понимаю, что такую учёбу не каждый может себе позволить. Когда я поступала, три ступени стоили примерно 150 тысяч — чтобы оплатить их, я взяла кредит. Мне повезло, и обучение окупилось ещё в процессе: моё портфолио заметил студент школы и предложил писать статьи — с этой подработки я выплатила кредит ещё к началу третьей ступени.
Школа не единственное место, где можно получить систему знаний. Прокачаться можно и в реальных проектах, например, если попасть под руководство сильного редактора.
Я знаю, что у тебя есть свой проект для начинающих копирайтеров. Расскажи, идея запустить его.
Я уже говорила, как искала копирайтеров и обнаружила, что многие живут в копирайтерском аду. Именно тогда я поняла, что хочу помочь этим ребятам. В то время мой муж часто предлагал мне завести блог и развивать личный бренд, делиться экспертностью. Я решилась, и так появился проект «Спросите Киру» — группа для начинающих копирайтеров с полезным и смешным контентом.
Проектом мы занимаемся вместе с мужем. Нам нравился Тикток, поэтому решили запуститься там и стали готовить контент в видеоформате. В январе 2022-го, на новогодних каникулах, мы подготовили контент-план и приступили к съёмкам. Хотели снять побольше роликов, чтобы затем выкладывать их подряд: начинающие авторы быстрее продвигаются, от трёх до пяти видео в день.
Я успела выложить только один ролик, и Тикток заблокировал выгрузку видео из России. Тогда мы убрали из видео слова «подписывайтесь и перезалили ролики на другую площадку — ВК.
Расскажи, как происходит подготовка роликов. В чём состоит работа на каждом из этапов, кто из вас отвечает за результат и как много времени отнимает каждый из них?
Подготовка. Мы начинаем со сбора идей — для этого у нас есть таблица в Экселе. Обычно с мужем устраиваем мозговой штурм, но можем генерить и в одиночку. Например, мне может прийти идея, когда я читаю профильные каналы, смотрю в Тиктоке видео про редактуру и просто развлекательные ролики.
Контент-план. Дальше я раскладываю идеи по форматам, расписываю сценарии и указываю детали: что будет на превью ролика, какой закадровый текст, будут ли меняться персонажи, какие титры использовать — расшифровку слов или дополнительный текст. Иногда добавляю комментарии: прописываю реквизит или оставляю заметки.
У нас продакшен хоть и маленький, но настоящий: со сценарием, раскадровкой, монтажом. Такой табличкой-раскадровкой я пользовалась ещё при написании сценариев роликов для ТВ
Ролики, которые выходят у меня в группе, я делю на три категории:
- Полезная. Это краткие и ёмкие ролики с лайфхаками или ответами на вопросы.
Пример — видео об отличиях редактора от копирайтера. - Экспертная. Это серьёзные и продолжительные ролики: в какой программе лучше выполнить тестовое, что делать, чтобы много зарабатывать.
Пример — совет о планировании времени. - Игровая. Это смешные короткие ролики, в которых я играю нескольких персонажей: начинающего и опытного копирайтеров, клиента, эйчара — у каждого свой образ и манера поведения.
Пример — ролик про борьбу здравого смысла и желаний клиента.
Намечается ещё несколько форматов, которые пока не выходили. Например, разборы портфолио — начинающие копирайтеры присылают мне свои портфолио, и я бесплатно провожу их обзоры: подмечаю выигрышные решения, говорю, что можно улучшить.
Съёмки. Обычно мы снимаем в выходные. На это уходит около пяти часов в день, за которые мы успеваем снять 10−20 роликов в одной локации либо один разбор портфолио.
Мой муж отвечает за свет и съёмку, а я — в кадре. Текст записываем по фразам: прочитываю, запоминаю и произношу одну фразу, а затем повторяю тот же алгоритм со следующей.
Это видео снимали, чтобы запомнить расположение девайсов для съёмки. Тут всё, что обычно скрыто от зрителя. Достаточный свет и красивый цвет задника создаём буквально на коленке: ставим кольцевую лампу, настольную и декоративную лампу, на весь экран ноутбука и планшета цветные фоны. Из дополнительных предметов используем штатив и петличку
Монтаж. Когда все ролики отсняты, муж приступает к обработке. Он выбирает кадры, прописывает титры, делает цветокоррекцию, накладывает эффекты, выбирает фоновую музыку. Для работы с нашими роликами он освоил Адоб Афтер Эффектс и Адоб Премьер по видеоурокам на Ютубе.
Публикация. Готовые ролики я публикую в клипах ВК и Ютуба. Обычно делаю это 1−2 раза в неделю в рабочее время, чтобы копирайтеры могли посмотреть в перерыве.
Для кого ты делаешь этот проект?
Моя аудитория — это я в прошлом. Люди из провинции, которые ещё не знают, и копирайтинге можно строить карьеру. Они низко оценивают свою работу и не понимают, что требуется бизнесу. Им трудно поверить, что можно получить должность в крупной компании и зарабатывать больше 50 тысяч.
С чем связано название проекта?
На работе, если у кого-то из коллег возникает вопрос, как и что написать, ему советуют: «Спроси Киру». Мне показалось, что эта фраза может стать символом моей экспертности, которой я готова делиться.
Название — важная часть блога. Мне нравится, когда в названии используют имя с ярким качеством владельца блога:
У тебя есть видео про то, что неопытные копирайтеры порой начинают учить людей писать тексты. Почему ты считаешь, что можешь быть экспертом, учить людей и из копирайтерского ада?
Я 15 лет занимаюсь контентом, за это время писала все виды текстов: от рекламных сценариев до UX-текстов. У меня большой практический опыт и много знаний, накопленных за всю карьеру, — этим я готова поделиться. Сейчас я делаю больший упор на менеджмент и управление процессами, на мотивацию и обучение людей — меня это драйвит. по бюрошной терминологии, то раньше мне было интересно развиваться по принципу мага, а сейчас я оказалась в роли полководца и прекрасно себя в ней чувствую.
Знаю, что многие создают курсы и обучающие каналы с одной лишь целью — заработать. Я не поддерживаю такое. По-моему, в основе обучения должно быть желание принести пользу. Когда-нибудь я сделаю свой курс, но только когда буду уверена, что смогу дать людям полезные знания.
Пока что я выполняю свою миссию при помощи группы в ВК. Её полезное действие — дать начинающим копирайтерам информацию для профессионального роста и развлечь с помощью смешных видео.
Как твои видео могут помочь копирайтерам профессионально вырасти?
Чтобы вырасти, копирайтер должен увидеть свои возможности и то, какую пользу может принести бизнесу.
Мне было странно узнать, что не все специалисты стремятся к мультидисциплинарности. В Школе бюро нас учили: редактор — капитан корабля, у него осьминожка с миллионом слотов, он должен уметь и верстать, и переговоры вести, и картинки дизайнить. Но многие новички-копирайтеры об этом не знают: они пишут тонны текстов с ключевиками, потом упираются в денежный потолок и выгорают.
Я хочу помочь копирайтерам понять, что необязательно менять профессию, больше — достаточно освоить новый навык. Например, устали писать — делайте контент-планы, подбирайте картинки, продавайте не тексты а готовые лендинги на Тильде. Понимаете, что выросли из написания статей — наберите авторов и дизайнеров, предлагайте клиентам готовые контентные проекты.
Вообще, у меня много планов на тему моего проекта: делать ревью портфолио и резюме, рассказывать полезные кейсы и лайфхаки из своей практики, запускать курсы и челленджи. В целом хочется создавать комьюнити и видеть, как подписчики-копирайтеры растут профессионально.
Как попасть в AD: инструкция для дизайнеров и архитекторов от Анастасии Ромашкевич
Как попасть в AD? Наши редакторы отвечают на этот вопрос по десять раз в неделю, но любопытствующих меньше не становится. Так что пришла пора составить подробное руководство к действию.
Если представить процесс в виде схемы, то она получится простой и ясной: вы делаете классный проект — организуете красивую фотосъемку с хорошим фотографом — присылаете фотографии в редакцию — запасаетесь терпением и ждёте публикацию. Но понятно, что в реальности все гораздо сложнее, так что теперь — подробности.
Я еще помню времена, когда хороших проектов было меньше, чем интерьерных журналов. Дизайнер мог выбирать, в какую редакцию отдать свою новую работу. С тех пор рынок сильно изменился: журналов стало меньше, открылось несколько новых архитектурных и дизайнерских школ, а хороших дизайнеров так много, что им приходится соперничать и за клиентов, и за право публикации. Интерьер, который десять лет назад без разговоров взяли бы в журнал, сейчас не факт, что сможет попасть на сайт.
Не будьте как все
Каждый день мы получаем несколько новых проектов. Конечно, среди них встречаются и совсем слабенькие, но чаще это крепкие интерьеры, которые сделаны на хорошем профессиональном уровне и, я надеюсь, радуют своих владельцев. Но для публикации в журнале этого недостаточно. Ваша работа должна отличаться от десятков других и вызывать “вау-эффект”. Тонкая работа с цветом, остроумная игра со стилями, умение предугадать наступающий тренд и так далее — вот то, что делает хорошего дизайнера отличным и обеспечиваем ему дорогу в журнал.
Определитесь, с кем вы хотите работать
Недавно я получила письмо от дизайнера, которое начиналось словами «Дорогой Алексей!» Думаю, профессионалы догадаются, кому оно было адресовано. Но это уже крайности. Даже без путаницы в именах рассылать проект вверно во все журналы сразу, устраивая между ними заочный торг, — не самая лучшая идея. Другое дело, когда дизайнеру предлагают публикацию на сайте, и он честно признается, что сперва хочет попытать удачи в других бумажных издания — к этому мы относимся с пониманием.
Еще важный момент — мы берем только проекты, которые раньше нигде не публиковались. Да, и на сайт тоже — для нас принципиален эксклюзив.
Не экспериментируйте с фотографами
«А можно вам прислать проект, который снят не с «вашим» фотографом?» — спрашивают меня начинающие дизайнеры. Начнем с того, что никаких «своих» фотографов у AD нет. Нам неважно, кто именно сделал съемку, важен результат. Правда в том, что интерьерных фотографов в принципе немного, а тех, кто соответствует нашим требованиям, — можно пересчитать по пальцам, именно с ними мы и работаем. И вам советуем.
Поручая съемку фотографу с именем, вы почти наверняка получите отличный результат. Неизвестный фотограф тоже может оказаться молодцом, но есть риск, что он не справится. Обидно, когда хороший интерьер, имеющий все шансы на публикацию, снят вкривь-вкось, а переснять его невозможно — хозяева уже заехали и не готовы снова пустить фотографа в дом. Особый случай — проекты в регионах; не все дизайнеры готовы везти к себе столичного фотографа. Предлагаю альтернативу: поищите у нас на сайте проекты из вашего города и посмотрите, кто их снимал.
Нам важна ваша работа, а не работа стилиста
Сейчас на рынке есть несколько стилистов, которые знают требования журналов к фотографиям и профессионально готовят интерьер к съемке. Они помогут показать хороший проект во всей его красе. Но не надо ждать, что стилист превратит посредственный интерьер в бомбу. Если квартира оформлена в стиле «чистенько, но скучненько», в ней нет ни грамма выдумки и смелости, то ее не спасет и целый грузовик привезенных на съемку вещей. Такие проекты видно невооруженным глазом: пара ярких картин, акцентный стул марки Gubi и дизайнерские лампы среди безликой мебели не украшают интерьер, а выдают беспомощность дизайнера.
Не присылайте проекты через соцсети
Неважно кому вы пришлете ваш проект, главному редактору, арт-директору или ассистенту — судьбу каждой присланной работы мы все равно решаем всей редакцией. Личное знакомство с работниками AD никак не повышает ваши шансы попасть в журнал. Поэтому, если мы пока не знакомы, смело пишите на общий адрес editorial@admagazine.ru. Это гораздо надежнее, чем отправлять мне свой проект через мессенджер Фейсбука, даже не будучи у меня в друзьях.
Экономьте наше и свое время
Если хотите показать нам свой проект — показывайте, не надо предварительных реверансов. Пришлите всю съемку в виде ссылки на любой файлообменник. В теле письма, если хотите, закрепите несколько кадров, которыми особенно гордитесь. Не надо присылать квадратики размером со спичечный коробок или лепить вотермарки посреди кадра, мы хотим нормально рассмотреть ваш проект, воровать его никто не будет.
Можно написать несколько слов о проекте, но это факультативно. А вот если в интерьере стоят знаковые дизайнерские вещи, мы непременно поинтересуемся их происхождением, потому что стараемся не пропускать подделки. Так что будем признательны, если вы сразу укажете своих поставщиков.
Будьте настойчивы
Обычно решение по проекту мы принимаем в течение нескольких дней. Но бывают исключения: письмо по воле случая попало в спам, пришло в разгар всеобщих отпусков, или мы просто были невнимательны, такое тоже случается. Если прошла неделя, а от нас нет вестей, вы не ошибетесь, если напомните о себе — письмом или по телефону.
Приготовьтесь, что придется подождать
Если вы счастливчик, то ваш проект придется в тему ближайшего номера и попадет в печать с пылу с жару. Но, скажем прямо, это исключение. Правило же предполагает, что вам придется ждать публикации в журнале несколько месяцев, а может даже целый год. В среднем в одном номере AD появляется не больше десяти проектов, включая иностранные, а достойных интерьеров гораздо больше. Для нас единственный способ ускорить очередь — стать еще придирчивей. Чем лучше вы работаете, тем сложнее вам попасть к нам в журнал. Именно поэтому мы все чаще предлагаем дизайнерам опубликовать проект не в журнале, а на сайте. Это не утешительный приз, а признание ваших заслуг.
Подпишитесь на нашу email-рассылку
Да, все правильно, нужно подписаться на email-рассылку и прислать нам фотографию балкона из вашего проекта вместе с описанием. AD проводит конкурс на лучушю дизайн-идею для балкона, а 5 лучших вариантов будут опубликованы на сайте. Подробности здесь.
Как попасть в журнал?
Сегодня хочу рассказать, как же всё-таки попасть фотографу в журнал? Вопрос зачем это нужно рассматривать не будем. Если ты читаешь эту статью, возможно, у тебя уже есть ответ на второй вопрос. А сегодня чисто технический момент, как получить публикацию.
Я свою первую публикацию получил году в 2010 — 2011 в журнале Digital Photo (Фото № 2 на картинке ниже). Там были рубрики, куда читатели могли присылать свои фотографии. Есть ли сейчас подобные журналы, я не знаю.
Потом были журналы из Мексики, Аргентины, куда мои фотографии попали через стоки.
Какие могут быть публикации?
1. Есть мировые журналы такие, как Vogue, Esquire, Cosmopolitan итд. Как попасть в них я рассказывать не буду, так как сам такого опыта не имею.
2. Есть местные журналы: городские, областные. В Питере это, например, «Каталог 365» и «DC Magazine». В них попасть значительно проще, чем в первые и мы это обсудим
3. Онлайн — журналы разного масштаба. В какие-то попасть очень легко, в какие-то сложнее. Но, в целом, это можно сделать, не выходя из дома, с когда-то отснятыми фотографиями. С них и начнем, как с самого простого варианта для старта.
Онлайн — журналы
Онлайн — журналы — это самый простой способ получить публикацию для фотографа.
Журналы эти бывают тоже разного уровня. Есть очень популярные, есть совсем неизвестные, есть с сотнями тысяч подписчиков в соц сетях, есть парой сотен. Есть журналы, которые выходят только в электронном формате (pdf, посты на сайте журнала или в соц сетях). Есть журналы, копию которых можно заказать в печатном виде.
Нам, конечно же, интереснее те, которые можно получить в печатном виде, так как они ближе к настоящим журналам (Vogue итд), и те, у которых большая аудитория в соц сетях.
Приведу несколько примеров таких журналов:
Как попасть в эти журналы? Можно искать их инстаграмы, сайты и писать им письма. Но! Есть путь проще! Есть агрегатор журналов, как букинг для отелей. Называется kavyar.com. Там журналы размещают, не знаю, как назвать, кастинги, наверное. По английски call for work, на который ты можешь откликнуться и отправить фотографии. Давай, разберем всё по полочкам.
Для начала надо зарегистрироваться. Тут всё просто! Жмешь «Get Started», вводишь имя, почту, пароль и погнали!
Сайт полностью на английском. Так что, если языка не знаешь, сорян. Можешь гуглом переводить. Ну, и имя я бы писал латиницей, имена кириллицей смотрятся как инородное тело в этой среде.
На kayar.com разные варианты участия: бесплатный и платный. Нужно ли покупать платное участие? Глобально, я не вижу в этом никакого смысла. Один разок можно. Я на месяц брал PRO, главная фишка которого сортировка журналов по количеству подписчиков в соц сетях. Сделал 70 публикаций за 1 месяц и успокоился. Это очень удобно, позволяет сразу найти наиболее интересные журналы. Но, можно и самостоятельно просмотреть все кастинги и инстаграмы журналов в ручную. Также у тебя будет неограниченное количество ответов на «Calls for Work». На бесплатном тарифе — 10 откликов в месяц.
Далее заполняем инфу о себе на сайте. Кликаем в правом верхнем углу, где у меня аватарка (скрин ниже) и переходим на вкладку портфолио. Здесь:
— Через кнопку «Add Work» можно добавить свои работы в портфолио (до 50 шт)
— Через кнопку «Change cover» добавить обложку на свою страницу (у меня чб фотка)
— Кликнув туда, где у меня аватарка слева (у вас там, скорее всего, будет квадратик с плюсиком), добавляем аватарку
— Через кнопку «Edit» (правее кнопки «Change Cover») переходим в раздел, где можно прописать свое имя; адрес своей страницы; своё био; свой сайт, соц сети, геолокацию, специализацию.
Это всё по оформлению профиля.
Как отправить свои фотки в журнал?
Идем на вкладку «Get Published» и выбираем те «Calls for Work», которые нам близки.
Тут есть различные сортировки. Давай быстренько пробежимся по ним.
1. Можно выбирать жанры. Не особо полезная штука, так как у большинства журналов отмечены почти все жанры.
2. Free to submit. На мой взгляд, одна из самых полезных кнопок, так как кастинги на этом ресурсе есть бесплатные и платные. А поскольку я никогда не хотел тут тратить деньги, так как не вижу в этом смысла, то всегда использовал эту функцию.
3. Print / Online. Тоже интересная кнопка. Мне были интересны только печатные публикации, а не посты на сайтах журналов. Поэтому мой выбор тут тоже очевиден.
4. PRO+only. Не знаю зачем нужна, ни разу не пользовался.
5. Best Social Score. Удобная кнопка, позволяет отсортировать по популярности в соц сетях. Работает только на Pro аккаунте.
6. Closing Soon. Тоже интересная функция. Выводит на первые позиции кастинги, которые скоро закроются. А так как на сайте (даже от одного журнала) могут быть одновременно кастинги, которые закроются через минуты, час, несколько дней, месяц, а то и несколько месяцев, то такая сортировка бывает очень полезна.
Выбираем понравившийся «Call for Work», кликаем по нему и попадаем на такую страницу.
Здесь мы увидим полную информацию о кастинге:
— Название журнала (LUCY’S)
— Ниже идет информация о номере (Vol.66) и его название (Celebration). Название может помочь понять тематику номера.
— Далее будет важная информация по датам (когда закроется кастинг, когда примерно ждать публикацию)
— Дальше требования к фотографиям, их количеству, количеству луков итд
— Некоторые журналы также размещают мудборд
Справа в квадратиках мы видим варианты участия в этом кастинге от бесплатного до платных разной стоимости. Я всегда участвовал бесплатно.
Жмем «Start Submission»
Попадаем на страницу отправки фотографий. Здесь еще раз продублированы все требования. Листаем вниз.
Добавляем фотографии, прописываем название нашей заявки, проставляем галочки.
К каждой фотографии прописываем всех участников съемки и одежду. Можно прописать описание, но не обязательно. Пример ниже.
Листаем ниже и видим чек-лит проверки выполнения условий кастинга. Все галочки должны быть зеленые! Жмем «Submit»! Всё мы отправили фотографии в журнал.
Фотографии могут взять, а могут и нет. В зависимости от журнала фотографии могут рассматривать от нескольких минут до нескольких недель.
Как узнать взяли или нет?
Идем на вкладку «Submissions» (Правый верхний угол). Слева у нас появляется список куда мы отправили наши фотки. Там есть вкладки «Active» и «Inactive».
Во вкладке «Active» находятся следующие кастинги:
— Те, на которые мы нажали «Start submission», но не отправили (не нажали «Submit»). И при этом еще не прошел дедлайн. (Они отмечены оранжевым треугольником с восклицательным знаком)
— Отправленные в журнал, но еще не проверенные редакцией (не приняты и не отклонены). У них не будет никаких знаков.
— И принятые к публикации в журнале. Они отмечены зеленой галочкой.
Во вкладке «Inacticve» находятся не активные кастинги:
— Те, которые редакция отклонила. Они будут отмечены красным крестом.
— Те, которые мы не успели отправить на рассмотрение до дедлайна. Отмечены оранжевым треугольником с восклицательным знаком.
Также в публикацию могут взять не все фотографии, которые ты отправлял (-а). Тогда некоторые фото будут помечены надписью «Declined», как в разделе с не принятыми публикациями.
Хорошо. Мои фотографии взяли. Что дальше?
Дальше ждем публикации. Как журнал выйдет, тебе пришлют письмо со ссылками на покупку. Все нормальные журналы на этом сайте присылают такие письма. Были те, которые не присылали, а вообще пропадали. Я с ними больше не работал. Как правило, это какие-то совсем ноунеймы.
Часто в этом же письме указывают когда и куда пришлют tear sheets.
Что такое tear sheets?
По сути, это то, ради чего всё и затевалось. Это электронная копия страниц журнала с твоими работами, которые мы и кладем себе в портфолио. Примеры у меня вот и вот.
Как нам их могут прислать?
Могут здесь же в переписке на Kavyar в разделе «Submissions — Active»
Могут прислать на почту
Могут прислать на почту ссылку на скачивание. В этом случае у нас есть ограниченное время на скачивание. А письма часто попадают в спам. Будь внимателен.
Какие еще важные моменты мне стоит знать?
Предложение обложки
После отправки фото в журнал. Некоторые журналы часто пишут: «У вас такие классные фотографии! А места в журнале закончились. Свободна только обложка.» и предлагают разместить их на обложке со скидкой.
На самом деле это не сообщение не лично тебе, а рассылка нескольким фотографам. Как-то мне и моему знакомому предложили одну и ту же обложку одновременно.
КАК ОКАЗАТЬСЯ НА ОБЛОЖКЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ФЭШН ЖУРНАЛОВ?
Для многих девушек попасть на обложку зарубежного фэшн журнала или внутрь на его страницы, в развороты кажется неосуществимой мечтой. Но если задаться целью и обратиться к профессионалам, то ваша мечта ✨станет реальностью.
→Только в этом году мои модели (среди которых есть женщина, которая не модель (без профильных навыков и образования) от слова вообще) уже три раза попадали на обложки крупных иностранных журналов.
Почему так происходит? Да потому, что первое слагаемое успеха-это ваше желание и вера в то, что это желание может приобрести ощутимые очертания.
Второе, не менее важное условие — это мои технические возможности, профессионализм, знания в этой сфере, которые сформированы десятками лет работы 📸 в фотографии.
На пути к успеху вы можете наткнуться на айсберг недопонимания среди родных, «подруг», которые якобы из лучших побуждений подрывают вашу веря в себя вопросами типа: для чего тебе это надо?
Если вы хотите, значит вам это надо! Вам хочется утвердиться, побыть звездой. Вы можете стать звездой в разных жанрах изобразительного искусства, будь то кинематограф или журнал, картина у известного художника или статуя, высеченная из мрамора.
Я уверен, что вы достойны всего! Но первый шаг, и он самый доступный, — сделать крутую фэшн фотосессию и попасть в журнал. После этого вы можете поверить в себя и рвануть в кинематограф, почему нет?
Посмотрите на актрис и актеров Голливуда без грима. ↑↑↑
Задайте в поисковике запрос: Натали Портман или Кэмерон Диаз без мейка ↑↑↑ и посмотрите на них. Это обычные женщины, такие же, как вы. Не смотрите на них как на актрис. Они также ходят в своих голливудских домах в халатике или спортивной одежде, и совсем не каждый день выходят на красную ковровую дорожку.
💥Поверьте, для них попасть на обложку модного фэшн журнала тоже событие. Так почему бы и вам не оказаться на обложке или на развороте в фэшн журнале? Ведь вы этого достойны!👑
Это цель приближается многократно, когда на съемке работает профессиональная команда: визажист, стилист и другие специалисты, когда создается сценарий съемки, прорабатывается каждая мелочь, подбирается студия и т.д.